不管企业规模大小、整治难度高低，在环保面前一律平等对待。不论问题大小，在满足群众环境权益需求、提升环境质量获得感面前，一律平等对待。

沃飞

（环境保护部华东环境保护督查中心）

近来社会上有一种舆论认为，环境监管只针对中小企业，而对大企业的监管又松又软，引起了不少人群的“共鸣”和“同情”。笔者认为，在仍有很多环境历史欠账需要偿还、环境形势依然严峻、人民群众要求改善环境质量的呼声非常强烈的当下，环保工作必须维持高压态势。环保面前事事平等、人人平等，不存在大小有别的情况。

企业不论大小。今年7月8日，始建于1958年的山东济钢实现全面停产。作为新中国缔造的第一批地方骨干钢铁企业，济钢曾跻身全国十大钢铁企业行列。这样的大企业关停搬迁，需要安置两万多人，搬迁改造成本需几百亿元，地方税收和GDP也会减少很多。但是，济钢搬迁可以让济南市工业企业大气主要污染物排放总量减少15%~25%。这个例子说明，不管企业规模大小、整治难度高低，在环保面前一律平等对待。

问题不论大小。从中央环保督察情况来看，大多数群众信访举报问题都是所谓的“小事”。比如在省会城市，群众反映最多的问题就是油烟和噪声扰民的问题，但这些“小事”，恰恰是群众身边的事、是最密切的事，也是群众最关心的事。是不是环保工作只抓小问题、不敢动真碰硬？当然不是。祁连山生态环境被破坏事件中有3名省部级官员被问责。由此可以看出，不论问题大小，在满足群众环境权益需求、提升环境质量获得感面前，一律平等对待。

责任不论大小。习近平总书记说过，像保护眼睛一样保护生态环境，像对待生命一样对待生态环境。过去要生存，现在要生态；过去要温饱，现在要环保，生态环境对于每一个主体都是同等重要，拥有一个良好生态环境的意愿是一致的。不同主体的环保责任，虽有大小之分，却无大小之别。环境保护已经成为一项基本国策，保护环境人人有责。不论个体责任大小，在保护生态环境这个目标面前，一律平等对待。

生态兴则文明兴，生态环境保护事关中华民族的永续发展，在这样的大是大非面前，我们都应该少一分埋怨，多一点行动，争做环保工作的参与者、守护者和正能量的传递者。