“今年我的苹果由于个头大、长相好、糖分高，深受客商喜爱，比其他人家的苹果一斤多卖5角钱，一年下来我要多收5000多元钱，感谢县人社局开展的果业科学化管理项目制培训，让我学到了种植苹果的新把式。”山东省临沂市蒙阴县野店镇村民乔路友说。

蒙阴县人社局为了调动技能培训积极性，提高技能培训质量，让群众通过培训切实提升实用技术，增产增收，助力乡村振兴。在全市首开项目制培训模式，创新探索出了一套主评审+行业领域专家共同评审的“5+2”评审模式，由人社局、第三方等5名人员组成主评审，再根据申请项目制培训的行业选取2名专家的“5+2”评审。同时在培训项目设立、培训方式、培训周期、培训考核等方面大胆创新，进一步扩大了职业培训规模，极大调动了劳动者自觉学技能、企业组织员工提技能、培训机构乐于搞培训等多重积极性。

蒙阴县通过项目制培训已开展了果业科学技术培训、巾帼电商直播培训、康养技能培训、食品安全员培训、特色小吃等电商直播、创业小吃等覆盖11个乡镇40余个班期6258人次的培训，受到了群众一致好评，为全县乡村振兴、经济发展注入活力。

信息来源：中国县域经济报