临沂市社会组织党委2019年工作要点

2019年市社会组织党委工作总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神和新时代党的建设总要求，以加强政治建设为统领，以提升组织力为重点，以规范化、制度化为抓手，推进民政局业务主管、市级登记无业务主管的社会组织（以下简称市管社会组织）党建工作质量新提升。

一、强化政治建设，不断提升党员素质

1.加强党对社会组织的领导。始终把政治建设放在首位，引导社会组织党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。增强社会组织党组织的政治功能，强化对社会组织党员的教育、管理和监督，确保党中央和上级党组织决策部署在本组织中全面贯彻落实。

2.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。针对社会组织相对分散、不易集中的特点，充分利用“学习强国”、“灯塔—党建”在线等党员学习平台，创新“网上班级”、“微党课”等教育载体，结合集中学习，持久用功，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神入脑入心。

3.扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。结合市管社会组织特点，谋划主题教育方案、创新实践载体和教育方式，坚持从严要求、聚焦主题、务求实效，教育社会组织党员牢记党的宗旨，自觉尊崇党章，加强党性锻炼。推动主题教育有计划、按步骤、高质量开展，以好的作风确保好的效果。

二、推动“两个覆盖”，逐步提高覆盖质量

4.全力推进党的组织和工作覆盖。全面落实市社会组织党委《市管社会组织党的组织和工作全覆盖工作计划》文件要求，集中1-2个月时间，全面摸清市管社会组织党建工作情况，建立工作台账。坚持分类指导、统筹推进原则，指导符合成立党组织条件的社会组织及时成立党组织，科学设置联合党组织，对暂不具备组建党组织条件的，加大党建工作指导员选派工作。

5.持续抓好“三同步”工作。加强与登记审批部门的沟通，社会组织注册登记时，同步采集党员信息，符合建立党组织条件的，同步成立党组织；加强对党组织的监督管理，社会组织年度工作报告同步报告上年度党建工作情况；按照省社会组织党建评估指标体系，做好第四批社会组织等级评估工作。

三、注重党建引领，发挥带头示范作用

6.选优配强社会组织党组织书记。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，选优配强党组织书记。提倡党员社会组织负责人担任党组织书记，负责人不是党员的，从管理层中选拔党组织书记。积极鼓励引导市管社会组织在换届选举时落实管理层和党组织班子成员双向进入、交叉任职，党组织书记应参加或列席管理层有关会议，党组织开展的有关活动可邀请非党员社会组织负责人参加。

7.创建社会组织党建品牌。把党的建设与社会组织业务工作紧密结合，找准契合点，注重发挥党组织的组织优势和党员的专业优势，紧紧围绕社会组织的行业特点和服务内容，通过“党建+X”等方式，助力社会组织参与承接政府转移职能、政府购买服务、诚信体系建设、助力脱贫攻坚、党员志愿服务等，年内打造一个社会组织党建品牌。

四、完善党建制度，规范党的组织生活

8.严格组织生活制度。研究制定《加强市管社会组织党建工作制度化规范化建设意见》，落实好“三会一课”制度、组织生活会、谈心谈话等制度，坚持对党员进行民主评议，确保党的政治生活经常、认真、严肃，促进市管社会组织党组织建设进一步制度化、规范化、标准化。

9.提升党务工作水平。研究制定《市管社会组织党建工作指南》，为社会组织党务工作提供政策支持和工作指导，进一步规范社会组织党务工作流程。有计划的开展党务工作培训，将社会组织的业务骨干培养成党员，将党员培养成业务骨干，将党员业务骨干培养成党务工作者。

五、加强自身建设，打牢党建服务基础

10.驰而不息推进作风建设。拓展落实中央和省市纪律作风有关规定成果，把落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神作为经常性工作，加强党建调查研究，了解社会组织心声和诉求，进一步转变作风，创新党建工作方式，推动社会组织党建创新发展。

11.全面推动工作落实到位。进一步落实上级党组织的各项目标要求，进一步夯实各项基础工作，以职责准、责任清、情况明、作风实、质量高、内务好为目标，以态度坚决、领会深刻、行动迅速、贯彻有力为标准，全面提升市社会组织党委推动市管社会组织党建工作的能力水平。