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持续开展职业技能提升行动，多渠道促进高校毕业生就业创业，对困难人员托底帮扶，实现城乡新增就业8万人以上。

今年1-10月份，全市完成各类职业技能培训7.5万人次。通过实施“三支一扶”计划，引导和鼓励高校毕业生到基层就业，2020年共招募367人；同时积极开展大学生创业引领计划和青年见习计划，深入实施青年见习计划，2020年以来我市新增青年见习基地70家，目前总140家，见习人数2300多人。截至10月底，已实现城镇新增就业8.95万人。

一是继续加大职业技能培训力度，加大对农村转移劳动力的培训。二是继续实施“三支一扶”计划、大学生创业引领计划和青年见习计划，探索引导和鼓励高校毕业生多渠道就业新途径、新办法。三是继续做好城镇失业未就业人员再就业工作。

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实施阶段性减免企业社会保险费，落实失业保险稳岗返还政策，加大援企稳岗力度，减轻企业负担。

截止10月31日，全市累计减免社保费271907.23万元。涉及企业养老户数28465家，减免养老保险参保人数521176人，免征养老保险金额223949.12万元；失业保险户数28257家，减免失业保险参保人数527338人，减免免征失业保险金额10088.12万元；工伤保险户数28462家，减免工伤保险参保人数543183人，免征工伤保险金额6182.43万元；共计免收金额240219.67万元。截至10月底，核定稳岗返还资金17327.52万元，惠及职工41.63万人。

坚持宣传解读落实一体推进、一体谋划、一体实施、一体评估、构建宣传、解读、落实的完整闭环，打造“共生效应”促进政策落实、服务落地、增强人民群众的获得感。及时向社会公布社会保险费减免享受条件、办理流程，公布联系方式，方便企业咨询和办理。同时按要求及时反馈社会保险费减免情况，及时答复热线咨询社会保险费减免诉求电话，及时回应社会关切。对新增符合条件的企业随时筛选、随时确认，及时发放。将中小微企业将稳岗返还标准提高到100%，落实补发差额部分。

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开展新型职业农民职称评定工作。

联合市委组织部等4部门印发省内首个《新型职业农民职称评定管理暂行办法》（临人社规〔2020〕2号），制定了新型职业农民评价标准和程序，创造性地开展了分级现场考察，于6月16日完成了首次评定工作，共评审通过新型职业农民职称300人（高级20人，中级80人，初级200人），为乡村专业技术人才评价蹚出了新路子。

总结试点经验，继续完善评价标准和评审程序，将新型职业农民职称评定工作推向常态化。