是涓涓细流汇入汩汩沂河，是缕缕清风拥入巍巍蒙山，是娘家人的温暖盈满需要慰藉的心田。近年来，市总工会锚定“走在前、进位次、提水平”目标定位，始终坚持以职工为中心，不断擦亮新时代工会服务品牌，扎扎实实开展好职工公益工作，用沂蒙大爱书写职工公益工作的责任担当。

涓涓细流 潮涌沂蒙大爱

全国首个！这让2023年9月14日变得格外有意义。这一天，中国职工发展基金会临沂职工服务专项基金成立，临沂成为国内首个拥有地市级职工服务专项基金的城市。从此，临沂在职工公益工作的征程上有了新的里程碑。

2023年12月18日，甘肃积石山发生地震，造成了甘肃、青海两省受灾，急需各类救灾物资。市总工会主要领导高度重视，中国职工发展基金会临沂职工服务专项基金按照中国职基会统一部署，联合爱心企业迅速开展抗震救灾物资支援工作，紧急筹措款物合计180余万元，昼夜兼程驰援1700多公里，将满载沂蒙老区深厚情谊的物资送往灾区。

爱不仅跨越千山万水，也围绕在身边。2023年9月28日，“走访慰问困难职工”活动启动，活动募得捐款20万元定向用于走访慰问沂蒙革命功臣和困难职工，为他们送去党和政府的温暖与爱心；2024年1月15日，市总工会联合中国职工发展基金会开展2024年“送温暖、送健康”走访慰问活动，为部分一线户外劳动者送去价值100万元的慰问物资。

也许只是给环卫工人的一碗热粥，也许只是给农民工的一份蔬菜……但点滴之水可以汇聚成爱的海洋。一年多来，市总工会筹集“两节”送温暖活动慰问款物850万元，走访慰问职工2.5万人次，源源不断的爱意铺就了职工公益之路。

据了解，临沂职工专项服务基金由中国职工发展基金会、临沂市总工会发起成立，15个县区（开发区）总工会参与发起，创始资金210万元。截至目前，职工公益活动已惠及10万人次。下一步，市总工会将继续做实做强临沂职工服务专项基金，坚持职工需求导向，在丰富活动内容、增加活动数量、提高工作质量上下功夫，打响专项基金工作临沂品牌。

提质扩面 力促人人有感

开展职工公益的道路辽阔又充满挑战，若想走得扎实、走得长远，就要把“公益”扩展到更加广阔的职工服务范围中。

今年4月，“邀您来办展”启动仪式暨“临沂手造工匠”艺术展首展开展。这是市总工会牵头推进打造的职工文化展示品牌活动，以市工人文化宫为基础平台，全面展示书画、摄影、民间艺术等职工文化和工匠作品，也是系统化构建“工惠展示”这一“工惠+”职工文化服务新品牌的创新举措。

无论是关注职工素质提升、医疗健康等领域的临沂职工服务专项基金，还是依托工人文化宫、职工书屋等阵地逐步健全的“工惠+”文体服务体系，都在实践中探索、探索中实践，力争让职工公益工作“人人有感”。

从全市工会庆“三八”暨女职工建功立业颁奖典礼，到邀请山东大学教授来临沂开展国学专题讲座；从“浪漫相约·情定沂蒙”市总工会职工婚介系列活动，到增进身心健康、舒缓压力的职工健步行；再到每年夏日备受期待和关注的临沂惠工消费季，丰富多彩的精神文化活动早已成为临沂广大职工忙碌生活中触手可及的“小确幸”。

一年多来，市总工会在全力做好困难职工帮扶救助工作之外，不断扩大职工普惠服务覆盖面，开展职工心理健康巡讲服务2万余人次，组织1.2万余名劳模和职工参加疗休养活动，建成工会户外劳动者驿站393个、工会妈妈小屋307家，职工互助保障、“惠员工程”、相亲交友等工会服务品牌深入人心，“公益春雨”惠及每个职工。

守卫公平 当好职工后盾

对很多职工而言，工会不仅是日常工作时的“后盾”，更是面临法律困境感到无助和迷茫时的“底气”来源。市总工会始终将维护职工权益放在重中之重，让广大职工在维护自己合法权益的路上不再孤单。

一直以来，市总工会着力抓好维权服务主责主业，充分发挥协调劳动关系三方机制、“四方联动”协调化解劳动关系矛盾机制作用，形成多层次、全方位、网格化劳动关系协商协调格局；做好法律援助工作，巩固提升法律援助服务站点建设，为职工提供调解、仲裁、诉讼一体化全链条法律援助服务。全市建设实体化服务站点100个。2023年办理法律援助案件2603件，1个案例入选全省工会法律援助十大案例。

同时，积极抓好职工信访工作，答复率、办结率、满意度始终保持100%；加强工会劳动法律监督委员会建设，开展工会劳动法律监督，为企业开展劳动用工“法治体检”，积极化解相关问题。全市建立企业工会劳动法律监督委员会4907个，建会企业建制率100%，培训监督员2700人。

沂蒙情深，孕育了深厚的公益情怀；大爱无言，真心真情传递工会温度。下一步，市总工会将围绕全市中心工作稳扎稳打、勠力前行，不断探索职工公益新思路、新模式，为临沂现代化强市建设贡献工会力量。

（临沂日报）