为进一步强化村级事务规范化管理，密切干群关系，促进村级和谐稳定，今年来，沂水县全面梳理村级工作事务清单，推进村级工作事务规范化管理，切实保障群众的知情权、管理权、参与权、监督权，确保村级组织高效运转，进一步夯实农村基层基础，切实增强村级干部的工作责任感，提高工作效率。

一是梳理清单抓落实，增强村干部对村级工作事务责任感。通过对乡镇考核村级的各项事务考核方案的研究和与村级负责人座谈，梳理公布了一纸涵盖基层党建、财务管理、计划生育、救助申请、工程招标、集体资源承包等工作的9大项35小项的村级（社区）事务清单，并就梳理出的村级事务征求各乡镇意见，根据意见进行修改并定稿。初步形成科学规范、权责明确、责任到人，层层抓落实的工作机制，努力实现从“领导抓”到“主动做”的转变。提高村干部的工作积极性，根据各自的岗位结合工作清单制度，将自己的工作提前部署，并逐一细化，再按清单去具体落实。有了工作清单，村干部工作更有计划性。全年的工作细化到每月甚至每周，有计划地完成各项工作，更好地促进各项村级事务、实事工程的完成。

　　二是对照清单抓考核，增加村干部对村级工作事务紧迫感。村级工作事务清单，不仅在于制订计划，对有时间节点要求的工作事务更要按期完成，有效地防止村干部处理村级事务拖拉散漫现象的发生。就确定的村级工作事务清单向群众公开，让群众明白村干部应该干什么工作、应该怎么干，并接受群众监督。坚持定期考核与日常监督考核相结合，镇级党委每季度召开一次村书记座谈会，对各村的项目进展情况进行一次汇总，一季度内做了什么，完成进度如何，下一季度要做什么，碰到什么困难，如何科学谋划安排工作等都进行详细的交流汇报。同时，年终考评优秀的村，给予一定的奖励，在充分调动村干部工作积极性的同时，激发村干部干事创业的良好氛围。