今年以来，费县按照省、市政务公开办有关部署，以深入贯彻落实新《中华人民共和国政府信息公开条例》等文件精神为主线，不断创新工作举措，突出工作重点，规范公开内容，开创费县政务公开新局面。

一是下好顶层设计先手棋。根据机构设置、人员变动情况和工作需要，及时调整政务公开领导小组（以下简称领导小组）及成员单位，将政务公开工作列入全县综合考核，印发《2019年度费县政务公开工作考核方案》，建立日常考核、审查评估考核、材料报送审查和综合考核相结合的考核方式，科学制定考核标准，量化考核目标，细化考核内容，层层压实责任，确保做到应公开尽公开。

二是织密制度建设保障网。对照新形势的要求建立和完善费县政府信息依申请公开工作、定期审查、公文公开属性源头认定、政府常务会议向社会开放和电视电话会议向社会开放等5项制度，进一步规范了政府信息公开工作，加强了政务阳光透明，全面保障了群众的知情权、参与权和监督权。

三是弹好平台建设协奏曲。坚持政府网站是政务公开第一平台的原则，在政府网站上专门开通费县政务公开专栏，提供政府信息公开目录、公开指南、依申请公开等5项索引，方便服务群众。坚持新媒体应用是发展大方向的观念，设立政府微博、微信和手机客户端，发布权威信息，解读政策文件，回应公众关切，不断提升群众便利性和满意度。

四是打好能力提升主动仗。为加强和改进政务公开工作，提高全县政务公开工作水平，采取集中培训和人员轮训等方式提升政务公开工作人员能力水平。积极组织召开全县政府信息公开培训暨推进工作会，邀请市政务公开办公室领导授课，参会人员覆盖全县各级行政机关；制定轮训计划表，采取一对一模式开展分期轮训，每期时间两天，进一步促进了全县政务公开队伍建设。