蒙阴县行政审批服务局积极创新学习管理模式，充分发挥政府网站信息公开第一平台作用，加强审批信息发布、解读和回应，激发干部职工“想为”的动力，提振“敢为”的锐气，锤炼“善为”的本领。

一是加强政府信息公开载体运维。扎实推进县政府门户网站版块的运维管理，不断优化信息公开渠道平台。结合有关评估结果和工作实际，对行政审批部门信息公开栏目进行优化，梳理问题目录并逐项整改，打造模块简洁、目录清晰的信息公开栏目，并不断优化完善栏目建设，做到审批信息发布及时、完整和准确。

二是完善制度撑起“保护伞”，提振“敢为”锐气。改革势必要勇于“亮剑”打破“藩篱”，行政审批制度改革涉及各个方面，部分审批“无法可依、无规可循”，造成干部职工不敢为。为切实引导激励干部职工敢于担当、勇于审批。一是创新审批委员会制度。委员会由局党组成员、副科级干部、各科室负责人组成，主要职责是审议在行政审批过程中遇到的历史遗留问题、重大事项、“无法可依”审批等问题，通过民主决策，发挥集体智慧，确保审批“遇难不间断”二是狠抓工作落实。及时更新县政府网站有关教育领域公开目录下的相关内容，认真梳理、逐条审查公开栏目下各项内容的缺失、滞后、不规范等问题，并查缺补漏、及时整改，确保栏目更新到位、更新及时。

三是创新“学问比”互动学习模式，锤炼“善为”本领。充分借助每周五的党建固定学习日，搭建“党建引领流程再造”学习平台，固化理论知识学习、流程业务学习、随机问答三个环节，形成科室领学、随机问答、评选评比的学习提升模式。