临沭县坚持把行政机关负责人出庭应诉工作作为推进依法行政、建设法治政府的重要内容。优化调整行政应诉工作思路，采取多样措施，推进行政机关负责人出庭应诉规范化、常态化。

一是加强组织领导和协调。以县政府为直接被告，司法局领导亲自和县府办公室沟通协调，做到每一起涉政府相关案件都有县领导出庭应诉。对县直、镇街等部门的出庭应诉案件，司法局分管领导与相关部门逐案沟通协调。

二是加强工作制度建设，健全工作机制。临沭县先后印发了《临沭县行政应诉工作规定》和《临沭县关于加强行政应诉工作的通知》，对行政机关负责人出庭应诉工作再部署、再强调、再督导，要求各相关部门认真落实机关负责人出庭应诉制度，自觉维护法律尊严和权威。同时要求涉诉单位在收到开庭传票后，必须于2日内向司法局备案，于开庭结束后3日内向县司法局报备机关负责人出庭应诉情况。在收到人民法院裁判文书5日内将裁判文书复印件报送县司法局复议应诉科。

三是加强制度落实，严格追究责任。严格按照《临沭县应诉工作规定》和《临沭县关于加强行政应诉工作的通知》的要求，将行政应诉工作作为推进法治政府建设的重要工作，积极推进行政部门主要负责人出庭应诉责任落实，对无正当理由拒不到庭或者未经法庭许可中途退庭的，被诉行政机关负责人不出庭应诉的，按照县里的考核办法及有关规定，承担相关责任。

四是强化沟通，加强宣传。在平时工作中加强与审判机关的沟通互动。对机关负责人出庭应诉的案件，及时向法院提交出庭函，并在庭审笔录中着重核对机关负责人出庭情况是否记录准确。组织行政机关工作人员参与庭审观摩，邀请法官对诉讼技巧进行讲座，让应诉单位充分认识到机关负责人出庭应诉的重要性，增强对机关负责人出庭应诉过程的全面认识