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蒙阴县公安局创新“三抓”工作法助推警务公开再上新台阶

蒙阴县公安局始终坚持把政务公开作为重要抓手,以企业需求和群众满意为导向,不断丰富警务公开形式、畅通警民互动渠道、搭建为民服务平台,努力创造公平正义的法治环境、优质高效的服务环境,积极推动公安领域政务公开工作的提档升级。

一是抓主动公开,谋精准纾困。成立服务重大项目建设工作领导小组和公开工作专班,明确政务公开工作职责,形成了上下贯通的公开工作体系,常态化、长效化推进服务重大项目工作开展。对全县2个省级重大项目、23个市级重大项目、249个四上企业,落实“一项目一局领导一民警”定岗帮扶制,选派45名派出所骨干民警担任联络员,通过对口联系、常态入企走访,主动公开惠企政策,“一对一”为企业解忧纾困18件次,做到让企业知政策、明政务、晓措施,助力企业健康发展。

二是抓服务质量,促警企共建。线上线下齐发力,持续加强警务公开阵地建设。线上,充分发挥新媒体传播速度快、受众面广、互动性强的优势,将公开工作延伸到“指尖”,借助“蒙阴公安”微信公众号、“蒙阴公安”抖音号发布业务办理流程,将政务工作以群众喜闻乐见的方式推送到群众手中,确保群众享受便民化服务。线下,组织民警深入企业宣传风险防范知识,主动将安防技能送上门,提高企业安防水平,对全县124家企业安全部门负责人进行法制安全教育,确保企业生产环境安全。优化户政、出入境等“窗口”服务,在服务大厅主动公开服务指南、办事指引、惠企政策,开通“绿色通道”15个,确定15名服务专员,开展上门服务。

三是抓打防联动,净营商环境。以政务公开为抓手,多渠道、多形式加强生态保护政策宣传,主动公开典型案例,在“破火案、保资源、抓治安、协同防”等环节形成合力,坚决守牢生态警务安全底线。发挥“警员+网格员+调解员+N”优势,由包联民警入企公开宣传典型案例,提高企业职工法律意识,多元化解涉项目企业矛盾纠纷。深化“警种联动、警保联控、警民联防”,依托警务室、警务站等治安防控支点,发动企业职工、周边群众等群防群治力量,做到“无事不扰,有事一呼即到”。2023年度,共组织开展入企法制公开宣传23次,化解企业矛盾纠纷18起,集中开展企业周边治安秩序整治4次,为推动全县优化营商环境贡献公安力量。