人才是乡村振兴的核心要素，是推动农业农村现代化建设的强大动力。河东区农业农村局深入贯彻落实党的二十大精神，以政务公开为抓手，紧紧围绕乡村振兴战略，做好农村人才工作，为全面推进乡村振兴提供有力人才支撑。

一是以公开加强人才队伍建设。通过信息公开服务，有力的促进了农业农村人才引进，促进了乡土人才和农业农村实用人才的培育，促进了乡村人才带动乡村良性发展。加快实施人才强区战略，持续发展壮大“四雁”人才队伍，充分发挥农村实用人才在引领和服务全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化中的重要作用。通过实施“鸿雁工程”，培育一大批适合当地产业发展的“土专家”“田秀才”，打造一支技能出众、示范突出、辐射带动作用明显的“鸿雁”人才队伍。

二是以公开推进人才培育。开展全区高素质农民培育工作，根据培训任务、区域特点、农时季节，依托家庭农场、合作社、田间学校等培训体系终端，灵活开展业务培训。结合区政府网站、“河东首发”微课堂小视频、微信公众号等信息化工具，开展高素质农民培育跟踪服务暨“鸿雁”人才创新创业技能交流活动，各镇街农技站长、部分学员共60人参加，通过开设“田间课堂”“鸿雁大讲堂”等，积极推广农业新技术、新成果、新模式，确保农民在线学习取得实效。通过信息公开和农民培训的结合，延伸了政务公开的触角，促进了农业农村人才培育的落实落地。

三是以公开拓宽人才信息宣传。在微信公众号“临沂河东农业”转发《临沂人才新政》、《河东区鸿雁人才》等系列信息，向各类人才和企业积极宣传解读临沂市“1+N”人才新政、科技成果转化系列政策和人才服务举措。认真收集企业对人才、技术等方面的需求信息，收集市内外人才能够提供的技术供给信息和各类资源，通过组织人才与企业座谈会、对接会等形式搞好交流对接。