联城镇以政务公开工作为抓手，扎实推进人社服务效能提升，按照政府信息公开工作的要求，做到信息公开及时、真实，全面畅通政务公开渠道。

一是主动公开“全面覆盖”。紧紧围绕“民生为本”的主线，不断创新公开形式，丰富公开内容，完善公开程序。通过价值联城微信公众号、政务公开栏，公开公示就业创业服务、惠民政策补贴、事业单位人员招考等民生信息一百余篇。积极在政务公开栏公开公示“我为群众办实事”主要任务落实进展清单、医保政策、惠民补贴等信息，通过线上线下全面公开民生信息2000余条。

二是优化政务公开流程。扎实推进人力资源社会保障服务“规范化、标准化、信息化、专业化”建设，优化工作流程，简化办事程序，规范服务标准，待人热情周到，不断提高窗口服务工作人员专业化水平。公开人社业务的事项办理流程，公开内容全面、真实、准确，以对外服务窗口为载体，提升人社服务效能。

三是务实推进民生保障工作。夯实人力资源社会保障部门的职责任务，整合服务资源，拓展服务领域，紧紧抓住就业服务、社保经办、公益岗招聘等直接关系群众切身利益的重点工作，多办顺民意、解民忧、惠民生的实事好事，满足群众需求，使服务群众成为人社系统干部的自觉行动。通过民主评议、信息公开公示等程序，644名人员走上乡村公益性岗位，在乡村环境治理、森林防火等各方面发挥了重要作用。通过政务公开栏等多渠道公示就业招聘信息，截至目前，积极参与推动就业的“春风行动”，帮助农民工500余人实现了就地就近就业。贴近群众公开人社政务工作，打通服务群众的最后一公里。