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河东区工信局“三项举措”促政务公开工作提质增效

河东区工信局紧盯重点领域,深化公开内容,坚持“以公开为常态、不公开为例外”,加强政策解读和落实,积极推进决策、执行、管理、服务和结果公开,增强工作透明度,规范政务公开内容,持续促进政务公开工作走深走实。

一是不断健全公开机制。持续深化政务公开标准化规范化工作,把政务公开工作纳入重要议事日程,由主要领导亲自抓,分管领导靠上抓,牵头科室主动抓,针对上级检查、自查发现的问题和政务公开工作新趋势,全面做好落实整改,实现政务公开工作有效化。同时根据工作实际编制公开方案,结合政务公开目录公开内容,协调各科室密切配合,明确工作任务、时间节点、责任分工、责任人,确保政务公开标准化规范化组织领导到位、任务落实到位。

二是坚持开展公开培训。按照“应公开、尽公开”的要求,督促各科室依法依规全面梳理公开事项,细化公开内容,进一步提高政务公开的针对性、实效性。立足服务企业实际,围绕与企业关系密切的行政行为、服务事项,充分听取意见,积极探索高效、便捷的公开方式。主动学习借鉴其他部门法定公开事项、依申请信息公开、政策解读等工作先进经验做法,为推动工信领域政务公开水平持续提升夯实基础。

三是持续畅通公开渠道。发挥政府门户网站信息公开“主阵地”作用,将其作为惠企政策、服务事项等信息公开的第一平台,依据公开目录,及时发布应当主动公开的政府信息,不断增强信息公开的准确性、权威性。拓展线上线下平台,多渠道发布政务信息,举办“工赋临沂·智改数转”河东站数字赋能专项行动,组织工业企业通过现场、直播等形式学习了解,提升对“智改数转”激励政策、评价标准、方法路径、技术趋势的认知度、参与感。