为切实解决乡村人才之需、破解培训提质增效之难，河东区坚持以政务公开为引领，以需求为导向，充分利用农民田间学校、农民教育培训实训基地等场所，采取多种形式做好乡村人才培育工作，推进农民教育培训高质量发展，真正培养一批推动乡村产业振兴的行家里手。

一是加大公开力度，开展培训调研。今年以来，河东区围绕做好“三个精准”，联合各镇街及种植管理部门精准遴选培训对象。根据当地农业生产活动规律及农村实际，精心设计选题，在培训前期加大公开力度，开展线上线下调研，初步了解人才培训需求情况。2024年共发放调查问卷320张，涵盖培训内容、目的、形式、时间偏好等关键内容，征集样本数量涉及河东区6个镇街、办事处种植（养殖）大户、农民合作社成员、家庭农场主等260人。

二是加大宣传力度，拓展培训范围。尊重农民学习特点，根据培训任务、区域特点、农事季节等，确定培训内容，科学设置培育课程。推行“按需求培训”培育模式，在农时关键节点邀请专家授课，重点围绕作物优质高产栽培技术、病虫害预防、单产提升技术、粮食作物机收减损技术、农产品质量安全、智慧农业等多个方面进行讲解，送农业技术到田间地头，让更多有需要的人学到知识。今年共开设高素质农民培育课程6种，发放农业知识宣传材料500余份，开展“田间课堂”8次，线上线下共培育560人次。

三是创新培育方式，提升培训内容。河东区结合乡村振兴战略对农民教育培训工作的新要求，创新培育方式，把理论教学与现场教学合理编排，线下与线上培训有效衔接，采用了“理论知识+案例分析”等由浅入深的培训形式。跟踪服务过程采取“现场教学+座谈交流”方式，让学员走进优秀企业，走进乡村振兴示范点的田间地头，实地进行交流与学习。今年已开展线上线下培训共10次，组织座谈会2次，前往学习现代化新型农业经营主体8个。