沂蒙精神是临沂最突出的政治优势，“党群同心”是沂蒙精神的灵魂。第二批主题教育启动以来，临沂市上下大力弘扬沂蒙精神，推进“党群同心”新实践，牢记初心使命，提高为民能力，走好群众路线，推进主题教育见行见效。

10月8日，费县781家规上企业负责人被聘任为营商环境社会监督员。他们将在两年聘期内，对全县政府部门、公共服务单位及其工作人员依法行政、服务效能和工作作风等情况进行监督，及时了解、反映企业在生产经营、办事过程中遇到的堵点、痛点、难点问题。“我将努力在市场主体和政府部门之间搭建畅通民意的绿色通道，把反映企业意愿作为工作切入点，及时倾听、反馈企业和市场主体关注的营商环境问题及诉求，帮助企业解决困难，助力打造一流营商环境。”千年舟新材科技集团股份有限公司临沂分公司总经理钟伟对自己承担的营商环境监督工作踌躇满志。

突出为民导向，推动宗旨在一线践行。费县以“党群同心”为统领，推动党员干部下沉一线、纾困解难，以为民服务的温度检验主题教育的深度。聘请规上企业负责人担任营商环境监督员，实行网格化管理，搭建意见表达、企业互助等4个平台，收集意见建议、企业诉求137条，目前已化解124条。常态化走访察民情，组织党员干部上群众门、见群众面，常态走访、定期回访，形成像“走亲戚”一样的固定联系，让群众随时看得见党员、找得到干部，累计收集化解诉求2658件。

前不久，中央政法委在全国范围内评选出104个“枫桥式工作法”单位，临沭县青云镇成功入选。青云镇将新时代“枫桥经验”与沂蒙精神深度融合，借鉴革命年代“豆选”当家人的理念，探索创新“豆选式”综合解纷工作法，将调解的选择权交给群众，群众自主点将、干部靠前解忧、矛盾就地化解，实现了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。今年以来，全镇成功调处206件矛盾纠纷；近3年，矛盾纠纷数量年均下降20％以上。“豆选式”综合解纷工作法获评全国新时代“枫桥经验”先进典型。

坚持知行合一，以实干实绩交出好日子合格答卷。临沭县作出进一步弘扬沂蒙精神、推进“党群同心”新实践、让老区人民过上好日子的决定，把主题教育激发出的干劲落实到乡村振兴提质增效等33项重点任务上，持续提振事争一流、干事创业的精气神。聚力提升基层治理效能，坚持党建引领网格化治理与“热线·首发”融合贯通、“党群同心大走访”与“领导干部公开接访”一体推进，共建共治共享的社会治理体系不断完善。

当前，“热线·首发”已经成为我市汇聚民诉民求、回应民愿民盼的主渠道，成为践行沂蒙精神、深化党群同心的重要载体和平台。蒙阴县践行以人民为中心的发展思想，深入落实市委关于在主题教育中充分发挥“12345·临沂首发”平台作用的要求，树牢“万事有解”思维，推行“2小时见面机制”，全力解决群众急难愁盼问题。县级领导干部带头到县热线受理中心集中调研，带动各责任单位梳理分析各类民生诉求，从诉求数量、变化趋势、办理质效等方面查不足、找原因、定措施。目前，已累计化解群众各类问题诉求6万余件，全县12345热线工作始终保持在全市前列，切实让群众看到了变化、得到了实惠。

罗庄区褚墩镇积极开展遍访活动，带着“连心卡”遍访，逐户张贴“枫桥式”联系卡1.4万份，在联系卡上公布镇村干部、网格员、水电工、村医等人员的职务及手机号；带着“职责”遍访，发挥“两代表一委员”日常履职作用，将104名人大代表按选区下沉微网格；带着“问题”遍访，聚焦人居环境、社会帮扶、基础教育等6个方面问题，将138名机关干部编入684个微网格，让群众可以随时联系、随时办事，有效提升了未诉先办质效。活动开展以来，罗庄区褚墩镇12345热线工单量下降近40%。

坚持民呼我应，在“党群同心大走访”中展现为民情怀。兰山区创新开展“三联三服”行动，区级领导、科级干部常态化联系186家企业、311个村社区、2089户群众，带动33096名基层党员、2062名网格员开展“党群同心大走访”，察民情、访民意、听民声。沂南县开展“大走访、大调研、大实践”活动，推动各级党员干部围绕居住环境、基本医疗等6大领域，遍访党员、群众，走访企业、人才，专访“两代表一委员”，共收集诉求4.16万条；沂南县张庄镇结合“由事看表现红黄榜上见”活动，在各支部设置“有困难找党员”公开栏，亮明党员身份、凝聚先锋力量，收集群众困难诉求253条，党员干部主动认领、销号化解，实现群众有诉求、党员有行动；平邑县积极开展“党群同心大走访”活动，县级领导班子成员全覆盖帮包“后进村”“强基村”，机关干部全部下沉报到社区、镇街干部走村入户、村干部户户到，集中开展入户走访。沂水县依托“一网两长五员”治理架构，深入开展“党群同心大走访”活动，面对面征集诉求意见3790条，确定“为民办实事”事项1650个，解决困难1958个，党群关系日益密切。

（临沂日报）