12月11日上午，全市第三批选派红领书记工作总结暨第四批选派红领书记工作动员会议召开，表扬先进，交流经验，部署新一批选派和助企服务员调整轮换等工作。市委书记任刚出席并讲话。

任刚指出，自第三批选派启动以来，红领书记和助企服务员进企业、到社区，用优良作风和高效服务，办成了一批企业、群众可感可及的实事好事，“党建为先”深入人心，“发展为要”成效明显，“治理为本”见行见效，“作风为上”赢得认可，让基层看到了党建的价值和组织的力量，体现了红领担当和为民情怀。两年来的成效，是广大红领书记、助企服务员用心用情、真干实干、苦干巧干的结果，是各级党委、派出单位高度重视、全力推动的结果，市委、市政府给予充分肯定。

任刚强调，选派红领书记是贯彻落实习近平总书记关于社会工作重要指示的创新实践，是抓好“三新”党建的具体行动。新一批选派领域既有企业、也有社区，还有行业协会商会等社会组织，选派干部要把握不同领域工作的规律、特点和要求，强化责任担当、树牢服务意识，以更高标准、更实举措、更大力度，推动工作再上新水平。

任刚强调，企业红领书记要抓党建、促发展。充分认识“企业发展健康、临沂经济就健康”，坚持“一切工作到企业”，全力以赴服务现有企业。要把握好形势和政策，研究透宏观经济形势和企业所在行业趋势，吃透用足上级政策，帮企业争取更多资源。要把握好规律和管理，深入研究行业发展规律，尽快成为行家里手，对企业管理、发展战略提出合理建议，帮助把准方向。要把握好需求和保障，保持虚心态度，多与企业不同层面交流、学习，找准最急需解决的困难问题，围绕企业所需、发挥自身所能，力所能及地做好服务保障。要把握好党建与发展，动员企业出资人重视党建，配强企业党组织书记，发挥党员在研发、生产、销售等关键岗位的先锋模范作用，注重发现年轻优秀分子，关心企业职工和困难群体，更好引领企业发展。

任刚强调，城市社区红领书记要抓队伍、优治理。坚持依靠群众、服务群众，多到群众中调查研究、集思广益，注重把碎片化的感受和认识系统化，从中提炼抓好社区治理的经验规律。要抓好队伍，配强小区党支部书记队伍，稳定社工队伍，团结业委会队伍，切实提高凝聚力战斗力。要突破物业，强化党建主导作用，突出群众主体作用，发挥法治保障作用，探索物业治理的有效路径和机制，提出管用的办法建议，当好市委、市政府的参谋助手。要整合资源力量，在用好政府资源基础上，积极调动社会化、市场化资源，注重导入公益慈善、志愿服务等力量，推动共建共治共享。

任刚强调，行业协会商会等社会组织红领书记要抓规范、促提升。要促进行业规范，推动商协会和会员企业党组织应建尽建，落实基本队伍、基本保障和基本制度。要推动产业发展，发挥协会商会资源整合作用，强化以商招商，汇集企业诉求，提高行业组织化程度。要服务乡村振兴，用好“乡村振兴合伙人”平台，促进乡村、企业资源和需求相互撮合，变成更多产业和项目。要融入社会治理，坚持量力而行，鼓励协会商会发扬传统，积极组织企业开展扶贫济困、公益慈善活动，助力完善治理体系。

任刚强调，各领域红领书记都要抓作风、树形象。要帮忙不添乱，找准工作定位，合理把握分寸，不代替企业、社区决策，不干预人事等大事要事，更不能为了出成绩搞“面子工程”，努力通过自身思想觉悟、奉献精神、人格力量影响企业和群众。要严守规矩，继续发扬前三批红领书记的优良作风，自觉遵守党规党纪和工作制度，始终做到严于律己、行为规范。

任刚强调，各县区、市直部门要立足优势，加大支持力度。市直部门“一把手”要主动靠上、协调解决问题，各县区要精准做好本级选派工作，组织部门要管好、用好、服务好红领书记队伍，形成工作合力。要强化示范引领。用好老典型，培树新典型，持续放大示范效应；运用融媒手段，生动、鲜活讲好红领书记故事；要带动机关建设，组织前三批选派干部分享经验、感受和体会，把帮扶期间的好作风、好做法带回原单位，影响带动更多同志提升效能。

会上，观看了专题片《见字如面》，通报表扬了第三批选派红领书记先进个人和先进单位，部分代表作了交流发言。

市委常委、组织部部长肖永涛主持，市委常委、政法委书记王世波，市委常委、副市长隽新阳出席。

(临沂日报)