12月18日上午，市直优秀科长座谈会召开。市委书记任刚出席并讲话。

会上，围绕“如何对照市委要求，提高自身能力、更好适岗履职、干事创业、成长成才”，15名市直部门优秀科长代表作了发言，谈认识体会、谈收获打算。任刚认真听取发言，与大家深入交流。

任刚指出，政治路线确定之后、干部就是决定因素，干部队伍非常重要、年轻干部更重要。当前，临沂发展处于关键阶段，呈现“商贸强、工业弱，民营强、国企弱，总量大、质量弱”等特点，需要培养高素质的干部人才队伍，强化责任使命担当。大家是各部门单位的业务骨干，也是临沂发展的中坚力量，一定要传承优良传统，用心学习沂蒙革命历史，自觉发扬和践行实事求是的思想路线、民主集中制的组织原则、群众路线的根本路线、批评与自我批评的作风武器和调查研究的工作方法，发自内心、实实在在地按照党的优良传统办事。要坚守为民初心，从党的宗旨要求角度对待具体工作，遇事要思考为民服务的初衷，把握工作的本质和原点，不断提高工作质量和群众满意度。要有责任、“挑大梁”，强化为全市发展“担大任”的使命担当，全面学习理论和业务知识，多经历、快成长，多干事、会干事、干成事、不出事，争当“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部。

任刚强调，要用心学习领会习近平总书记在历次中央党校中青班上的重要讲话和重要指示精神，结合实际抓好践行。要对党忠诚、信念坚定。以忠诚衡量信念，把忠诚之心、忠诚之力、忠诚之能统一起来，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，任何时候都能站得出来、豁得出来、顶得上去；把坚定理想信念作为一辈子的事，无论顺境逆境，都要做到虔诚而执著、至信而深厚；以理论清醒保持政治坚定，认识到“理论是根、是党性、是能力”，自觉加强学习，提升理论水平，用以指导实践、推动工作。要注重实际、真抓实干。树立和践行正确的政绩观，把为民造福作为最大政绩，从群众切实需要出发，多和群众商量、征求群众意见，真正把好事实事办到群众心坎里；坚持实事求是，按规律办事，讲真话、讲实话、干实事、求实效，善作善成、久久为功； 做好调查研究，多“四不两直”深入一线、了解实际情况，提高发现问题、掌握问题、解决问题的能力。要勇于担当、善于作为。始终真抓实干、埋头苦干，抓落实到边到底，创造性解决各种困难，不能光说不练；坚持担当和作为一体，面对机遇主动出击，遇到矛盾敢闯敢干，困难面前迎难而上；干事要不怕有争议，虚心听取意见，理性对待批评，能受得了委屈、经得起挫折，对认准的事、实践证明对的事加大力度办，坚决不打退堂鼓；以“抓紧”为关键抓工作，抓具体、反复抓，高标准、严要求，持之以恒“挖深井”；做到局部服从全局，从战略角度想问题、办事情，不能事不关己就敷衍应付，更不能为局部利益损害全局利益。要加强学习、提升本领。把学习和实践结合起来，全面提升政治、调查研究、科学决策、改革攻坚、应急处突、群众工作、抓落实“七种能力”；坚持干什么学什么、缺什么补什么，做到“专业精深时尚”。要讲规矩、守底线。时刻绷紧纪律规矩这根弦，正确处理好公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的关系，注重从典型案例中汲取经验教训，正心明道、怀德自重、知行知止，在任何时候都稳得住心神、管得住行为、守得住清白。

任刚要求，要正确认识和处理好六个关系：一是“红”与“专”的关系，既要一颗红心，又要专业精深，做到政治坚定、本领过硬、又红又专；二是“热”与“冷”的关系，要耐得住寂寞，不怕坐冷板凳，始终保持工作热情；三是“快”与“稳”的关系，要看到有时“稳就是快、慢也是快”，稳扎稳打、扎扎实实，做到行稳致远；四是“拙”与“巧”的关系，要发扬守拙精神，坚持以勤补拙，不要弄巧成拙；五是“沉”和“浮”的关系，要沉下心来干事，心无旁骛钻业务，做到干一行爱一行精一行，不能心浮气躁；六是“顺”与“逆”的关系，顺境时要有定力，逆境时要行得了“顶风船”，做到“知所守”、不忘初心，“知大事”、纵观全局，“知责任”、勇挑大梁，“知敬畏”、守住底线，“知分寸”、把握好度，真正在顺境中坚守、在逆境中成长。

任刚强调，年轻干部成长，一靠自身努力、二靠组织培养。组织部门要把干部队伍规划研究得更实际一些，措施制定得更管用一些，让培养锻炼、发现干部的渠道更多一些，进一步提升工作质效。要坚持公道正派、人岗相适、信赏必罚，客观公正选拔使用干部，树立鲜明导向，激发干事创业活力，为全市经济社会发展提供组织保障。

市委常委、组织部部长肖永涛主持会议。

(临沂日报)