1月3日上午，市委书记任刚到临沂应用科学城调研。

临沂应用科学城是引领我市科技人才工作的重要支撑，一期已于2015年投入使用，二期2021年3月开工建设、已建成面积17.5万平方米、入驻项目41个。任刚一行先后察看了二期4个项目和政能量创服、政和科技等中介公司，详细了解科创平台建设、成果转化、人才引进、服务企业等情况。他说，科技转化服务的中介组织、生产性服务业，既可满足中小企业某一方面的技术需求，也可以提供全周期、整体性的技术方案，要支持其率先发展，根据服务的成效，给予奖补激励。

在随后召开的座谈会上，任刚指出，近年来，市人才集团和应用科学城，引进的科技企业越来越多、质量越来越高，每年都在成长、进步、作贡献，也积累了一些经验，成绩值得肯定。下一步，要乘势而上、持续发力，强化招引、优化服务，更好发挥龙头带动作用，为全市科技、人才工作多作贡献。

任刚强调，临沂发展科技，有基础，拥有2所本科院校、52所职业院校、近2000家高新技术企业、2400余家科技型中小企业，建有35处人才飞地，为科技研发转化提供了支撑；有场景，千亿级的农林牧渔产业、近万亿级的工业经济、超万亿级的商贸物流催生出广泛的应用需求，为科技在临沂扎根生长提供了土壤；有决心，决心代表着政策、投入和精力，代表着浓厚的氛围，一定要高度重视、加大力度，抓紧抓实抓出成效。

任刚强调，抓好科技、人才工作，要有眼光、胆略、胆识和境界，总的要求是“强攻硬上、善作必成”，高举高打、居高临下，依靠科技弯道超车，依靠科技后来居上，打开新空间、开创新局面，架起临沂经济发展的翅膀，努力在科技发展上占据一席之地。要对工作重点进行战略转移，把科技、人才放到决定未来发展的高度来对待，放到工业、招商之上来推动。要看到抓科技、抓人才与抓工业、抓招商是辩证统一的，都集中于项目和企业，必须一体推进，不能因为强调某项工作就忽视其它工作。

任刚强调，抓好科技、人才工作，点上要有突破，重点谋划建设应用科创城。要抓紧成立专班，相关市领导担任组长，抽调精兵强将，实体化运作，把工作先干起来。要尽快划定范围，主要包括临沂大学、青岛理工大学临沂校区、应用科学城、沂蒙新质产业园、地产品产业城、兰山战新产业园等，外联上海技术交易所、临沂（上海）离岸协同创新中心，由市科技局具体负责。要做好规划，“十五五”的目标、方向和重点等可以粗线条描绘，主要是做好两年规划，用数据、事实和问题来支撑措施，做实做细做具体，努力打造临沂科技创新高质量发展的增长极和新高地。今年要抓紧行动、“大干快上”、大显身手，力争取得实质性突破。

任刚强调，抓好科技、人才工作，面上要系统推进。一要抓科技企业普查。下笨功夫、硬功夫，真正摸清全市科技家底、查出需求、找出规律，建立科技数据库。要先定标准，明确调查什么样的企业、调查哪些内容；坚持分期分批，先期重点调查工业企业、一定规模的三产企业和科技平台；与大数据局开展的精准“画像”相结合，统筹考虑企业融资需求、科技需求，努力做到资源共享。二要对企业按科技进行分类。在普查基础上，对企业进行分档，发挥政府资金杠杆作用，优先支持科技型企业，重点扶持“头雁”企业，让它们脱颖而出、起到针尖效应，由星星之火变成燎原之势。比如车拖车网络科技公司是一家互联网物流的科技平台企业，有员工400余名，其中研发和技术人员160余名、都是年轻大学生，既能提供人车货撮合、贯通汽车生产和销售的服务，又能自己开发网络防护，这样的企业能带人才、带项目、带技术、带资金，一定要大力支持，发挥好“千斤顶”作用。三要倾听企业声音。要看到市场的办法就是企业的需求，多听取企业的意见，弄清楚科技人才工作怎么抓、支持政策怎么定，有针对性地采取措施。四要在政策支持上破格。要守正创新、出奇制胜，多用实招硬招，不能循规蹈矩；要选准点，看一看是重点支持科研机构、引育的人才，还是中介咨询等生产性服务业、撮合成的项目，把好钢用在刀刃上，不能平均用力。五要抓科技改革。根据企业需求，借鉴外地经验，改革我市科技发展中的体制机制问题，比如科技大市场，关键是信息流动，要打通堵点、畅通渠道，把供给端的科技成果、科研平台、科技政策等数据与需求端的人才、技术、融资等数据贯通起来，打造服务、交易的平台，努力把科研成果变成商品，为现代化强市建设提供智力支持和科技保障。

会上，市人才集团汇报了应用科学城工作进展，入驻孵化企业和人才代表分别谈了各自情况，市直有关部门作了发言。

市领导肖永涛、孙德士参加。

（临沂日报）