一、考核对象

市文化广电新闻出版局11个机关科室、10个局属事业单位。

二、考核内容

主要包括机关党建、业务工作、“三引一促”、民主评议等内容。

三、计分办法

（一）机关党建。满分20分，由机关党委组织考核。

1、事业单位考核基层党组织书记抓党建（含“两学一做”）、党风廉政建设、文明创建、“结亲连心”，按3：3：2：2的比例分配权重。

2、机关科室考核党风廉政建设、“两学一做”、“结亲连心”、文明创建，按3：2：2：3的比例分配权重。

3、机关党建考核分日常考核、半年实地考察、年底述职评议等。最终得分为历次考核得分相加后按20分进行折算。

（二）业务工作。满分20分，由办公室组织考核。

1、业务工作主要考核机关科室、事业单位年初确定的业务目标以及政务公开工作完成情况。

2、根据省文化厅目标责任书落实情况、市经济社会发展综合考核指标进展情况以及工作实际，各机关科室、事业单位提报3—5项能准确反映业务工作水平的目标任务。全面完成工作目标，赋满分15分；未完成工作目标，根据完成情况扣分，直至0分。

3、政务公开工作总分5分，根据各机关科室、事业单位政务公开、信息调研工作报送的文件材料数量、质量及采用情况综合排序，第一名5分，后一名依次递减0.5分，直至0分。

（三）“三引一促”。满分40分，由文化产业科、人事科组织考核。

1、11个机关科室、10个事业单位的招商引资和招才引智按7:3的比例分配权重。

2、完成任务，赋100分；完不成任务，按完成量占任务量的比例折算分值。

得出分值后按40分进行折算。

（四）民主评议。满分20分，由人事科组织考核。

1、通过半年工作会议和全年工作会议，机关科室、事业单位负责人进行工作述职，局领导班子成员及副县级以上干部，机关科室、事业单位主要负责人参加民主评议打分，满分100分。

2、两次评议得分相加后按20分进行折算。

（五）加减分项目

1、机关科室、事业单位获国家级表彰奖励加5分，省部级表彰奖励加3分，厅局级或市委市政府表彰奖励加1分。个人获表彰奖励不计入加分，同一事项或同类奖励加分按最高项计分，不累加。获奖情况由机关科室、事业单位自行提供，人事科负责汇总审核。

2、“三引一促”加分项目，完成量超过任务量50%以上的加5分，超过任务量41%—50%加4分，超过任务量31%—40%加3分，超过任务量21%—30%的加2分，超过任务量11%—20%的加1分，招商引资与招才引智完成量分开计算，加分以招商引资、招才引智中的加分最高项计算，不累加。

3、在党风廉政建设、社会稳定、信访工作、计划生育方面出现问题失误，市人大代表建议批评和意见、市政协提案办理情况较差和督查落实情况工作不力的，扣1—5分；造成重大负面影响或损失、被上级机关通报批评或责任追究的，扣5—10分。

4、奖励加分最高不超过10分，扣分最高不超过10分。

（六）综合得分。

综合得分由人事科汇总，综合得分＝机关党建得分＋业务工作得分＋“三引一促”得分＋民主评议得分＋加（减）分项目。

四、结果运用

（一）在局党委的领导下成立考核办公室，办公室设在人事科，负责考核的组织实施工作。

（二）根据考核结果，对机关科室、事业单位依照综合得分分别进行排序，按30%的比例确定先进，授予“临沂市文化广电新闻出版局年度工作先进集体”荣誉称号。

（三）考核结果与事业单位争创文明单位挂钩，依考核结果从高到低推荐单位参与文明单位评选。

（四）考核成绩列最后1位的机关科室、事业单位，局党委对其主要负责人进行诫勉。

                                                                               临沂市文化广电新闻出版局

                                                                                     2018年1月9日