为全面推进县区政务公开工作开展，近期，临沂市政府办政务公开办公室由市政府副秘书长带队，对全市部分县区政务公开工作开展调研，以调研查问题促整改，推进全市政务公开工作水平提升。

每到一个县区，都与县区政府分管领导、办公室负责同志、政务公开科室具体负责同志，以及部分镇街、县区直部门单位负责人进行深入座谈交流，听取各县区今年以来政务公开工作情况汇报，详细了解各县区、相关部门镇街政务公开机构设置、人员配备、工作开展情况及工作中遇到的困难和问题等，更加精准的摸清了各县区政务公开底数，有效提高了工作针对性。

座谈会上，市政务公开办公室负责同志全面梳理分析了今年国家、省、市对政务公开工作的有关要求，详细分析了政务公开工作重点任务，明确提出县区政务公开工作人员配备上的建议要求。同时，针对各县区日常工作开展情况，深入交流分析了各县区工作开展过程中存在的短板和不足，逐条点出并提出针对性的整改意见，特别是对于一些具有代表性的如政策解读形式单一等问题都指出了具体的解决办法，并对基层政务公开标准化规范化建设、政府信息公开专栏建设和政务公开亮点工作总结报送等重点工作进行了具体指导和安排。

市政府副秘书长杜以方同志对县区政务公开工作提出明确要求：一是加强工作联系沟通。县区在日常工作开展过程中，要加强与市政务公开办的沟通汇报，遇到问题及时与市政务公开办沟通联系，特别是政府信息依申请公开工作更要加强沟通，确保答复严谨规范。二是强化人员力量及人员培训，县区要至少配备两名专职工作人员，同时也可探索通过购买第三方服务的方式，聘请第三方工作人员强化人员力量，并定期举办政务公开工作培训会议，提高工作人员业务水平。三是对标先进学习借鉴好经验好做法，成绩落后的县区要对标省第三方评估成绩靠前的县市区，学习借鉴他们的好经验好做法，提高政务公开水平。四是强化重点工作力度，加快政务公开工作要点落实、基层政务公开标准化规范化等重点工作，确保抓出实效。

调研结束后，市政务公开办公室对调研情况进行了认真总结梳理，总结推广县区政务公开工作中的好经验、好做法，为进一步提升全市政务公开工作整体水平打下了坚实的基础。