一、文件背景

保障农民工工资支付事关广大农民工切身利益，是一项重要的政治任务和民生工作。今年受疫情和经济下行压力影响，加上元旦、春节将至，拖欠农民工工资问题凸显。

二、工作目标

进一步提高政治站位，强化属地管理责任和行业监管责任，采取有效措施，抓紧抓实保障农民工工资支付工作，确保不发生欠薪问题，守住不因欠薪引发极端性事件和重大群体性事件的底线。

三、工作重点

1.深入全面摸排检查。根据专项行动要求，进一步对各自领域内农民工欠薪情况深入全面排查，摸清欠薪隐患，建立工作台账，化解陈案积案，力争把问题解决在萌芽状态。根据排查和自查情况，抽调执法人员，开展联合执法，对重大典型欠薪案件挂牌督办，对新发现和新发生欠薪问题线索建立入销号制度和问题台账，实时掌握信息，坚决做到欠薪问题不解决不销账。

2.力畅通诉求渠道。进一步畅通农民工线上、线下利益诉求渠道，做到电话投诉有人接听、上门投诉有人接待、网上投诉有人处理，确保农民工欠薪投诉举报“快受理、快立案、快处理、快办结”。督促工程建设项目做好“欠薪投诉二维码”张贴及使用工作，切实为农民工提供及时便捷服务。要建立常态化的农民工欠薪问题线索对接机制，接到欠薪问题线索后要第一时间推送，第一时间化解。

3.加大案件查处力度。对查实的违法问题，依法予以严惩，切实做到有案必查，违法必究。要建立重大案件联合惩戒机制，保持欠薪治理高压态势，通过集中公开曝光、列入“黑名单”管理并推送信用中国（山东临沂）平台公示、移送公安机关查处、清出建筑市场等方式，严厉打击恶意欠薪行为，使欠薪违法者一处违法、处处受限。

4.确保政府投资项目和国企项目农民工工资“零拖欠”。加快资金拨付，决不允许发生因拖欠工程款导致农民工工资拖欠。同时要加强对政府投资项目和国企项目的监管，对项目欠薪行为“零容忍”，保证农民工按时足额拿到应得报酬。

5.进一步加强工资专用账户管理，督促建设单位按时足额拨付人工费到工资专用账户，确保通过平台和协议银行代发农民工工资制度有效落实。要切实发挥信息化平台监管质效，做到一般性指标预警应消尽消、动态清零，关键性指标预警台账督办、限期整改，舆情信息预警第一时间核查落实，第一时间反馈上报。

6.保障农民工工资支付工作已纳入全市经济与社会发展综合考核指标，市领导小组办公室要充分利用考核“指挥棒”作用，完善成员单位包责任县区定期督查制度，组织对重点地区、重点行业开展联合督查，对重大违法案件实施挂牌督办，对行动迟缓、工作力度不够、成效不明显的予以通报批评；对工作不力导致发生上访案件的要严肃追究有关单位、有关企业责任；对因工作过失、处置不当引发重大群体性事件的要严肃追究有关部门和责任人员行政责任。