10月9日，2021年全市师德师风建设工作推进会召开。会议交流总结了今年以来师德师风建设工作情况，查摆分析了工作中存在的问题，安排部署了下步重点工作，对师德师风满意度测评工作进行了专题培训。

会议指出，教育大计，教师为本。师德师风是评价教师队伍素质的第一标准。去年以来，市教育局党组把师德师风建设工作提到前所未有的高度，特别是今年部署开展了师德专题教育、“师德师风建设深化年”、师德满意度测评、“树师德、正师风”专项整治行动等系列活动，机制健全、分工明确、齐抓共管的工作格局初步形成。

会议要求，各县区、各学校要进一步提高思想认识，坚持“德法并举”，继续把师德师风建设作为教师队伍建设的头等大事来抓，以高压态势推动师德师风建设往实里走、往深里走。一要持续深入开展师德专题教育。按照“一县（区）一策、一校一策、每月一专题、月月有活动”的原则，结合党史学习教育，高标准高质量推进师德专题教育走心走深走实。二要持续加强师德师风制度建设。切实在健全完善师德师风建设体制机制上下功夫，进一步完善师德师风考评监督机制。三要持续抓好突出问题的整治。继续开展明察暗访，保持专项整治高压态势，下大力气解决教师有偿补课、体罚或变相体罚学生、收受礼品礼金等败坏师德师风行为，净化教育生态。四要持续抓好师德师风典型宣传。大力宣传师德师风建设成果和优秀典型先进事迹，营造全社会尊师重教良好风尚。

会议强调，各县区、各学校要进一步强化责任意识，主动履职尽责、担当作为，切实做到真管、严管、管好，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保师德师风建设工作落到实处。

各县区（开发区）教育部门、市直各学校相关科室主要负责同志共计40余人参加会议。