当前位置是: 首页 >> 公开 >> 正文
索引号 1432868081/ajj/2020-0000080 发布机构 临沂市应急管理局
公开目录 安全生产 发布日期 2020/12/03
文号 公开方式 主动公开
标题 临沂市应急管理局关于印发《临沂市工商贸企业重点岗位安全技能提升行动实施方案》的通​知
临沂市应急管理局关于印发《临沂市工商贸企业重点岗位安全技能提升行动实施方案》的通​知

各县区应急管理局、临沂高新技术产业开发区应急管理办公室,临沂经济技术开发区综合行政执法局:

为提升工商贸企业重点岗位安全管理水平,提高从业人员安全意识和操作技能,市局制定了《临沂市工商贸企业重点岗位安全技能提升行动实施方案》,现印发给你们,请认真组织实施。

临沂市应急管理局

2020 12 3


临沂市工商贸企业重点岗位安全技能提升行动实施方案

一、指导思想

通过辨识危险岗位风险、制定标准作业程序、提高岗位从业人员安全意识和操作技能,进一步提升工商贸企业重点岗位安全生产管理水平。

二、工作目标

一是重点岗位排查率 100%;二是重点岗位的安全操作规程、应知应会手册完成率 100%;三是重点岗位人员应知应会考核合格率 100%;四是重点岗位安全措施 100%落实到位。

三、完成时限

2020 12 月底前完成规模以上企业,2021 6 月底前完成其他企业。

四、重点岗位范围

重点岗位主要包括以下作业场所、作业环节及作业行为:一是重大危险源;二是涉爆粉尘、涉氨制冷及其他危险化学品使用等关键部位;三是企业停产、复产、检维修、外委施工等关键环节;四是涉及有限空间、危险区域动火、高温熔融金属吊运及特种设备操作等作业行为。

五、重点工作内容

督促企业以重点岗位为单元,实施“一岗、一册、一库 、一训、一考”为载体的“五个一”提升工程。

(一)“一岗”:认定重点安全作业岗位。企业参照安监总局《工贸行业较大危险因素辨识与防范指导手册(2016版)》和省市“双体系”建设相关内容,将较大危险因素辨识责任逐一分解,层层落实到分厂、车间、班组和岗位员工 ,充分调动生产、设备、工艺、安全等管理部门的技术力量或者外聘专家,按照法律法规、标准规范、安全规程、政策文件的有关要求,对每一岗位涉及到的设备设施、仪器仪表、工具器械、原料物品、作业场所等进行一次较大危险因素辨识,摸清底数。将容易引发事故、有较大安全风险的生产设备、作业场所、作业岗位和作业行为的较大风险作业岗位和危险部位,确定为重点作业岗位,建立台帐、明确责任人和具体防范措施。

(二)“一册”:编制岗位应知应会手册。针对重点岗位,企业按照设备使用要求、工艺技术要求、安全规程要求 ,修订完善操作规程及管理制度,制定一批科学、合理、安全的作业程序和防护措施,编写一套岗位应知应会手册。应知应会手册应包括:设备设施、仪器仪表等安全操作、使用注意事项;设备设施、仪器仪表等正常和异常情况的辨认判断方式、方法;本岗位涉及到的风水电气等安全常识;本岗位涉及到的国家、行业和地方标准相关规范;本岗位可能发生的事故类型和事故案例;不同类型事故的应急处置和逃生知识等重点内容。

(三)“一库”:建设重点岗位考试题库。企业将各重点岗位安全生产应知应会知识,按知识点逐一编成考题,建立企业各重点岗位的安全知识考试题库,一岗一库,供员工平时自测、自学、自评使用。

(四)“一训”:进行应知应会教育培训。加强重点岗位安全培训,将企业应知应会手册作为企业三级培训的基本教材,列入培训计划,结合岗位达标活动,定期不定期组织培训教育,使重点岗位员工熟练掌握本岗位作业标准、规程措施、岗位危险、应急措施及相关的法律法规等应知应会知识。

(五)“一考”:开展重点岗位安全考试。建立完善以重点岗位职工“手指口述” 为主要方式的考试制度,定期组织重点岗位作业人员进行考试,形成常态化机制,持续提高重点岗位人员安全素养。原则上,企业每年要组织重点岗位人员进行 2 次以上安全考试。考试不合格者须停职培训,并参加补考,补考不合格者,不得再次上岗作业。

六、有关要求

(一)高度重视,加强组织领导。工商贸行业企业点多 、面广、从业人员数量大,有限空间作业、涉爆粉尘、涉氨制冷、高温熔融金属等较大风险作业环节,生产安全事故发生概率较高,且极易发生群死群伤事故。各县区要高度重视,切实加强组织领导,把各阶段工作抓实、抓细、抓到位,切实解决企业重点岗位底子不清、作业人员安全操作技能不高、管控措施不清楚、应急处置能力差及各项安全防护措施不到位的问题。

(二)严密组织,坚决杜绝走过场。各县区要尽快召开动员会,制定工作方案,抽调人员组成工作专班,组织、指导企业开展重点岗位安全管理相关工作。要督促企业逐一制定推进时间节点方案,实施“挂图作战”,责任到点、责任到人,节点倒逼、任务倒逼、压茬推进,确保重点作业岗位排查无遗漏、岗位作业程序准确无误、应知应会培训扎实有效。

(三)严格督导,加强信息报送。请各县区于 2020 1231日前督促规模以上企业完成重点岗位管理相关工作 ,并将《县(区)工商贸企业重点岗位信息登记表》汇总后报至市局安全生产基础科,形成全市工商贸企业重点岗位数据库,作为今后监管、执法和季度执法评估等对重点岗位进行考核的重要依据。市局将定期召开工作进展情况视频调度会,解决存在的问题,对进度慢、工作应付的县区开展专项督查通报。

 
【关闭窗口】 【字体: 【打印本文】