为进一步拓宽选人用人渠道，优化企业人员队伍结构，满足临沂城市建设投资集团有限公司（以下简称“临沂城投集团”）及权属企业经营发展对人才的迫切需求，根据集团房地产开发业务板块发展和工作需要，城投集团拟针对所属的临沂城投地产有限公司（含所属临沂恒景园林工程有限公司）、临沂铁路建设投资集团有限公司、山东城投开元置业集团有限公司，面向社会公开招聘部分房地产类岗位专业人才。

一、应聘的资格条件

（一）政治思想素质过硬，具有干事创业、追求卓越的强烈事业心和责任感。

（二）应聘人员年龄应在40周岁以下（1979年7月1日以后出生）。

（三）具有履行岗位职责所必要的专业知识，熟悉国家宏观经济政策、法律法规及相关行业情况。具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，无不良履职记录，作风形象和职业信誉好。

（四）具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。具有较强的组织协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，开拓创新精神和市场竞争意识。

（五）符合招聘岗位要求的专业等其他资格条件。

有下列情形之一者不得应聘：

(1)曾受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员。

(2)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

(3)有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的。

(4)在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

(5)现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生。

(6)法律、法规以及其他规定不得应聘的情形。

二、招聘岗位和资格条件

本次计划招聘20个岗位，共计57人，招聘岗位及报名资格条件见《2020年临沂城投集团部分权属企业房地产类岗位公开招聘职位表》。

三、招聘工作流程

（一）发布招聘信息。通过临沂市国资委网站、临沂城投集团网站、前程无忧网等平台发布招聘简章，同时进行微信推广。

（二）报名方式与时间。本次报名采用网上报名的方式，报名人员需登录前程无忧网（www.51job.com）或前程无忧APP注册账号并投递简历，不接收其它形式的简历投递。每人限报1个岗位，报名时间为自本简章发布之日起至2020年7月22日24时。

（三）履历评审。在网上对简历进行初步筛选，对符合招聘条件的应聘人员组织评审专家组严格按照岗位任职资格、应聘者履历要素进行综合履历评审。履历评审综合得分低于60分者不予进入下一环节。

（四）资格审查。资格审查贯穿招聘工作的全过程，对符合招聘条件且通过履历评审的应聘人员进行资格审查，资格审查合格者，发放面谈通知书。资格审查时间及地点将通过电话或电子邮件、短信等方式告知，2020年7月28日24时前未接到通知者，即未进入资格审查范围。参加资格审查的人员需携带以下材料：

(1)有效身份证件；

(2)国家承认的学位、学历证书（海外留学取得的学历学位者还需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）；

(3)中国高等教育学生信息网（学信网）《教育部学籍在线验证报告》（网页截图无效）；

(4)取得的其他证书（资格证、职称证、荣誉证书等）。

现场资格审查时，以上附件需提供原件及复印件一份。

（五）考试。考试采取面试形式。面试人员从资格审查合格人员中，根据招聘计划按规定比例确定。通过资格审查的人员超过岗位计划数3倍以上的，先组织面谈。面谈成绩仅作为确定进入面试依据，根据面谈成绩高低顺序按1:3比例确定进入面试人选。面谈通过结果将在公司网站进行公示，公示期3天，并通过电话或短信通知应聘者。通过资格审查的人员未超过岗位计划数3倍（含）的，按实有人数确定进入面试人员。面试时间、地点等另行通知。

面试以结构化面试形式进行，首先由应聘者自我介绍本人基本情况、相关业绩、应聘设想，然后进行专业知识面试，最后由考官进行随机提问。面试成绩于面试结束后当场公布并张贴。

面试成绩设最低达标线，最低达标线为80分，低于达标线不予聘用。根据面试成绩高低顺序按1:1的比例确定进入考察范围人员。

（六）考察。对进入考察范围的人员名单进行为期3个工作日的公示，并对公示无异议人员通过查阅档案、查验证明、实地考察或电话访谈等方式进行考察。安排考察对象写出个人工作总结，考察对象为在职或应届毕业生的，要求工作单位或学校出具考察对象的鉴定材料（加盖工作单位或院校公章），并请考察对象出具户籍所在地派出所无违法犯罪证明。

（七）体检。对考察合格的拟聘用人员，由临沂城投集团负责组织进行体检。体检标准和项目参照事业单位工作人员的体检标准和要求执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃应聘，体检不合格的不予聘用。

（八）公示及聘用。对经上述程序确定的拟聘用人员名单进行为期5个工作日公示。公示期满后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按审批程序报临沂城投集团确定拟聘用人员；对有受过刑事处罚或行政处分等严重问题并查有实据的不予聘用。对适任并协商一致的应聘人员办理聘用手续。确定被聘用的人员，须服从集团统一安排。如个别岗位没有适任人员，或者无法与应聘者协商一致，将对该岗位延期或终止招聘。

四、工作地点和薪酬待遇

工作地点为临沂市。薪酬待遇根据具体岗位确定，按照国家有关规定缴纳五险一金，提供各类培训、学习机会。符合临沂市人才引进有关政策规定的，招聘引进的全日制博士、硕士研究生和“双一流”高校本科生，工作一年以上享受我市高学历人才津贴（连续3年，博士研究生每人每月3000元，硕士研究生每人每月2000元，“双一流”高校本科生每人每月1000元）。

五、其它

（一）资格审查贯穿招聘工作全过程。对弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。应聘人员不按规定参加资格审查、考试、考察、体检的，视为自动放弃应聘资格。对自动放弃或考察、资格审查、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位面试范围的人员中按照考试成绩从高到低依次等额递补。

（二）临沂城投集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

（三）公示和其他相关通知将统一在临沂城投集团网站发布，并通过电话或电子邮件等方式通知相关人员。

（四）应聘人员在招聘期间，应仔细阅读本简章及附件，及时了解相关网站发布的最新信息，保持联系方式畅通，如因个人原因未获知相关信息而影响招聘的，责任由应聘者承担。

（五）本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训。除本次发布的招聘信息外，不招聘其他人员，也不在临沂市以外地点安排招聘相关工作，请提高警惕，谨防上当受骗。

（六）本简章及其未尽事宜由临沂城投集团负责解释。

（七）如有其它事宜请电话咨询，联系电话：0539-8077303，8113930（工作日周一至周五，上午8:30-12:00，下午2:00-5:30）。

附件：2020年临沂城投集团部分权属企业房地产类岗位公开招聘职位表

 临沂城市建设投资集团有限公司

2020年7月14日