记者和督办员来到了北京路与马陵山路交汇的中国邮政南坊邮电支局，见到了公司负责人。

【中国邮政临沂南坊邮电支局负责人】这个人是咱员工吧？不是，也没跟咱签劳动合同？对，打个比方，12345接线工作人员都是劳务派遣过来的，他的性质一样，我们包括土地外部招标项目，从中国招标网上，都有正式的公告，你可以去看，你的一个项目？我们和他没有任何的业务往来。

这就奇怪了，当事人说是邮政的职工，邮政公司却不承认，督办员和当事人谌先生取得了联系。

【兰山区人社局劳动监察大队工作人员】 我们核实了一下，你的劳务关系不是和邮政公司签订的？是第三方外包，你并不是邮政公司的员工，是尚莱有限公司的员工。

劳动监察大队的工作人员说，他们针对此事已经立案调查，而且牵扯的不只是谌先生一个人，共有四五名员工。

【兰山区人社局劳动监察大队工作人员】 已经立过案了，我们走程序，老板笔录都做完了，要是不给，下一步行政处理，等法院执行，很简单，他自己通过12345瞎反映，12345接线员问不了这么多，就给记下来了，不是这里的职工，邮政局会欠职工工资吗，相当于国企了。

邮政公司负责人表示，他们已经向尚莱电子支付了费用，那么，这家尚莱电子商务有限公司，为何一直拖欠员工工资呢？在尚莱电子的办公地点，大门紧闭无人办公，劳动监察人员拨通了公司会计电话。

【兰山区人社局劳动监察大队工作人员】今天下午没在这里，阚老板呢？他也没在那里吧，我也好几天没看见他了，你来，找找邮政看什么问题，你给他打电话，让他跟我联系，打我这个手机

但是，尚莱电子负责人一直不回电话，如此处理态度最终会走什么处理程序呢？

【兰山区人社局劳动监察大队工作人员】 如果限期不支付工资，下一步给他单位下达行政处理决定，最终等着法院强制执行，听明白了吧，等着强制执行得多长时间？不好说了，行政处理决定下了以后，不提起复议，也不提起诉讼，六个月送法院强制执行，从下达行政处理之日起。