沂南县创新“345”工作路径

推动退役军人就业创业跑出“加速度”

沂南县创新退役军人就业创业“三库联动”工作机制，做好“四措并举”服务保障，构建“五新驱动”加速引擎，充分释放退役军人发展潜能，全县退役军人就业创业保障不断加强，军创企业营商环境持续优化。目前，退役军人在岗就业人数达到11000余人，军创企业112家。

一、三库联动，构建“闭环式”服务格局。一是建立就业“意向库”。开通退役军人就业信息“直通车”，通过大数据检索、服务窗口问卷等形式，广泛征集退役军人就业意向，将退役军人技能特长、就业意向等8项指标录入意向库，为引导退役军人就业创业做好准备。目前，已录入203名退役军人信息。二是建立企业“需求库”。畅通常态化信息联络机制，精确筛选退役军人定向岗位，拓宽退役军人择业空间。定期开展退役军人专场招聘活动，建立就业供需平台，扩大就业选择渠道。目前，已建立涵盖帅克、广汇等多家企业用工需求库，需求总量达到2000多个，精准双向推送供需信息1000余条。三是建立技能“政策库”。收集有关退役军人学历提升、技能培训、就业指导、创业扶持等领域优惠政策纳入系统管理，整合具有跨领域关联、的扶持政策15条，提升退役军人职业技能和创造活力。

二、四措并举，织密“立体式”保障网络。一是强化政府支持。健全军创企业联络员制度，由县领导和主管部门党员干部与30家军创企业开展“一对一”结对帮扶，助力军创企业引进4名亟需人才，协调相关手续办理21项，全力帮助军创企业纾困解难。二是强化平台支撑。打造20家退役军人就业创业示范园区，吸收260名退役军人就业；在临沂信息工程学校等设立6家“沂蒙星火”退役军人就业创业指导站，强化退役军人就业创业指导。三是强化资金保障。用好退役军人创业扶持基金，稳固企业资金链条，为县内36家成长性军创企业发放创业贷款2000万元，助推企业快速成长。四是强化技能培训。创新“123”技能培训法，建立培训需求一张清单，组建专家人才和培训项目两个数据库，围绕县域重点扶持产业、上级政策重点扶持产业、信息化支撑三个导向，充实专家库人员50人，设立教学点35处，编制教学项目10个，组织各类培训活动8期，持续提升退役军人就业技能。

三、五新驱动，打造“多缸式”加速引擎。一是在新行业扩面。引导退役军人进入基层农业产业合作社、创业培训、网络直播等新兴产业，抢占市场资源，确立竞争优势，带动就业增收。二是以新技术强基。紧跟发展趋势增强新产业培训支持力度，先后在无人机驾驶、预制菜等行业培育新型技能人才60名，就业竞争力大幅提升。三是拓新渠道增容。依托双创科技园等创业园区（基地），设立“老兵直播间”，搭建退役军人“直播带岗”平台，定期开展线上直播带岗活动。融合借鉴全省“码上就业”信息平台，引导企业录入用工需求200条，退伍军人就业需求18条。四是创新机制提效。引导退役军人和军创企业加入“乡村振兴合伙人”，借助乡村发展空间、人力资源等优势，降低军创企业发展成本。目前，参与“乡村振兴合伙人”的军创企业达到60家，节省企业运转成本120万元，带动52个村集体增收。五是树新标杆领航。发挥标示范带动作用，积极开展“最美创业退役军人”“优秀兵支书”评选活动。先后推荐“全省优秀转业退伍创业军人”2名，“山东省退役士兵就业创业标兵”1人，选树县级优秀创业退役军人20人，优秀兵支书10人。