各县区人力资源和社会保障局、高新区人力资源社会保障服务中心、市经济技术开发区科技创新局：
　　为认真落实习近平总书记在深入推动黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上重要讲话精神和视察山东重要指示要求，更好服务全市经济平稳运行，根据省人社厅《关于开展人力资源服务行业促就业“引航助跑”行动的通知》精神，结合我市实际，决定开展人力资源服务业促产业人才集聚“引航助力”行动。现就有关事项通知如下：
　　一、行动目标
　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实全国、全省、全市稳就业工作暨高校毕业生就业创业工作电视电话会议精神，坚持“走在前、进位次、提水平”工作要求，紧紧围绕全市“十优高端产业、标杆优质企业”人力资源需求，充分发挥各类人力资源服务机构、产业园、社会组织等市场化、专业化优势，抓住毕业生离校求职关键窗口期，积极招引优质人力资源向我市高端优质企业集聚，助力全市就业局势稳定，经济高质量发展。
　　二、行动内容
　　（一）强保障助才聚畅通。聚焦产业项目的发展，引导人力资源服务机构充分发挥专业优势，组织开展“名校人才直通车”和援企稳岗活动。将工业和信息化部门确定的“白名单”企业、商务部门确定的重点外贸企业、发展改革部门确定的重点领域企业以及县区确定的其他重点企业，纳入主动服务范围。根据企业人才需求，精准开展高级人才寻访、用工招聘、劳务派遣、员工培训、人力资源服务外包等服务。
　　（二）强服务助精准便捷。聚焦人才需求，充分发挥人力资源市场促就业主渠道作用，开展“千家机构进万企”活动，有效整合招聘信息资源，激发促就业倍增效应；灵活运用“直播带岗”“云上面试”“在线回访”等技术手段，搭建一站式、全链条服务平台，提升优质企业招聘人才的精准性和便捷度。支持人力资源服务机构与市“四进”工作队对接，摸清基层一线需求，提供精准服务，有效促进优质人力资源向高端产业、优质企业集聚。对符合职业介绍补贴政策的，落实相关政策。
　　（三）强培训助技能提升。聚焦员工技能提升，支持人力资源服务机构与技工院校、职业培训机构联合，瞄准高端产业、优质企业新产品结构变 化对新技能的需求，优化技能培训项目开发，提升在职员工就业技能。引导人力资源技能开发与产业转型升级相协调，有效化解结构性失业风险。大力推进“线上培训”升级提效行动，鼓励开发“订单式培训、菜单式教学、跟进式就业”一条龙服务模式，让技能培训更贴近实践、更方便群众、更具吸引力。对符合职业技能培训补贴政策的，按程序落实培训补贴政策。
　　（四）强政策助品牌发展。聚焦企业品牌化发展，鼓励有条件的人力资源服务产业园吸纳优质劳务品牌企业入驻，对符合条件的优先给予入园补贴、房租物业费减免等扶持奖补政策。组织开展劳务品牌企业人才需求推荐活动，促进劳务品牌用工信息供需匹配；支持人力资源服务机构发挥专业优势，领办创办一批有特色、有口碑、有规模的劳务品牌；支持高端产业企业结合自身服务、商品、行业特色，创建综合性劳务品牌，助力劳务品牌由劳务输出向技术输出转型升级。实施“百家机构送政策进万企”活动，组织人力资源服务机构宣传、落实我市纾困解难稳就业政策，促进高端企业品牌化发展
　　(五)强平台助创新发展。聚焦服务产业高质量发展，支持人力资源服务机构加速壮大企业规模。发挥人力资源服务业高附加值、高成长性、高溢出性的特点，深入实施“品汇沂蒙”人力资源服务机构品牌培育计划和“齐鲁鲲鹏”人力资源服务行业人才培育工程。加强创新开展高级经营管理人员研修，加强从业人员业务培训，鼓励建设人力资源服务培训、实训基地，与相关高等院校探索开展行业人才学历提升工程，拓宽人才培养渠道，吸引更多有就业需求和专业素质的劳动者进入人力资源服务领域，充分释放行业本身吸纳就业能力。
　　三、措施保障
　　（一）加强组织领导。各县区人力资源社会保障部门要结合实际制定具体措施，专题研究部署，切实增强行动的针对性、实效性。要健全工作机制，统筹协调公共和经营性人力资源服务机构、产业园、社会组织等多方力量和各类资源，统一行动，同向发力，形成协调一致的工作格局。要强化责任落实，定期统筹调度，加强督促指导，确保各项措施落细落实。
　　（二）强化政策引导。梳理汇编一批减税降费、稳岗补贴、创业担保贷款等稳就业促就业政策，多渠道、多角度、多形式向人力资源服务机构广泛宣传，引导政策落实。对开展“引航助力”行动工作成效突出的人力资源服务机构，按规定落实减免场地租金、给予奖励补贴、选树诚信服务机构等政策措施；对提供求职招聘、保障用工、劳务对接等相关服务的机构，按规定落实就业创业服务补助政策；对符合条件的人力资源服务机构开展劳务品牌从业人员相关技能培训的，按规定纳入补贴性职业技能培训范围；对受疫情影响出现困难的经营性人力资源服务机构加强帮扶，及时协调 落实相关政策，协助其尽快渡过难关。
　　（三）营造良好环境。结合人力资源诚信服务机构选树活动, 为广大劳动者提供有序规范的就业市场环境。要及时总结工作中的好经验好做法，及时报送市局。要注重发现挖掘先进典型事例, 通过多种形式宣传推广，发挥示范引领作用，营造良好社会氛围。各县区人力资源服务行业“引航助力”行动工作总结，请于10月20日前报送市人力资源社会保障中心市场管理科。
　　联 系 人：杜以强  孙鹏昌
　　联系电话：8600620
　　电子邮箱：srlzybscglfwk@ly.shandong.cn

　　临沂市人力资源和社会保障局
　　2022年6月26日   

　　(此件主动公开)
　　(联系单位:市人力资源社会保障服务中心市场管理科 )