一是强化企业用工保障。高频次举办公共就业服务专项活动，县级以上公共就业和人才服务机构每周要至少举办1次专业性招聘活动，每月至少举办1次综合性招聘活动，全年组织300场“春风行动”招聘会、10场“临沂—名校人才直通车”集中招聘和人才招引活动，保持就业市场活跃度。二是实行工业企业用工保障服务清单和劳动力需求清单制度，紧盯重点行业、重大投资项目、重点招商引资企业，定期调查发布急需紧缺职业（工种）目录，开展多层次对接活动，全力保障企业用工。三是对集中来临务工人员，支持企业全年时段提供点对点返岗复工服务。鼓励县区出台重点企业用工保障激励政策。