为进一步提高全县政务公开工作人员素质和专业化水平，根据工作安排，结合我县的实际情况，制定该政务公开工作业务培训计划。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神以及中央经济工作会议精神，深入贯彻落实党中央国务院、省、市关于全面推进政务公开工作的系列部署，紧紧围绕县委、县政府中心工作及群众关注关切，以提升政务公开质量为主线，大力推动行政权力全过程公开、公共服务全流程公开、社会关切全方位回应，认真抓好政策解读、回应关切和政务公开平台建设，深化重点领域信息公开，完善政务公开制度规范，以公开稳预期、强监督、促落实、优服务，进一步提高政府治理能力。

二、培训内容及方式

（一）专题培训

1、开展政务公开亮点信息报送专题培训。组织开展政务公开亮点信息报送专题培训会，明确讲解省级专刊“政务公开看山东”、市级专刊“政务公开看临沂”上报工作要求，总结学习政务公开“经验做法”和“心得体会”，组织政务公开各责任单位，对政务公开亮点信息撰写主题进行集中学习讨论。

2、开展新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》学习宣传培训。组织各级各部门对新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》进行内部学习和外部宣传，逐章逐条熟悉了解《条例》规定的内容，进一步统一思想，提高认识，增强贯彻执行《条例》的自觉性和主动性。

3、开展政府信息依申请公开专题培训。结合新修订《中华人民共和国政府信息公开条例》要求和政府信息依申请公开存在的新情况、新问题，邀请相关专家、律师专题讲解如何做好政府信息依申请公开，对政府信息依申请公开的办理流程进行详细讲解，明确《政府信息公开登记回执》和《政府信息公开告知书》的出具格式和规范要求，对因政府信息依申请公开产生的行政复议、行政诉讼等结合案例进行讲解说明。

4、开展政务公开工作要点专题学习培训。省、市2019年政务公开工作要点出台之后，及时出台我县政务公开工作要点，组织讲解2019年政务公开工作要点及当前政务公开工作的新要求，明确各政务公开责任单位的目标任务。

5、赴政务公开工作先进地区学习政务公开先进做法。组织相关县直部门、单位的政务公开工作负责同志赴先进地区学习政务公开的先进做法，进一步提升政务公开整体素质。

（二）集中培训

1、开展全县政务公开工作培训会。组织各级各部门，召开全县政务公开工作培训会，总结2018年度政务公开工作，交流先进做法，系统培训政务公开工作新形势、新要求。

2、开展全县政务公开年度考核培训会。召开年度政务公开评估考核培训会，安排部署省、市、县2019年政务公开考核评估工作，邀请专家讲解2019年第三方评估指标体系、方式、方法，现场互动交流政务公开评估相关工作。

（三）常态化培训

1、政府信息申请案例分析常态化培训。结合最新案例，定期组织涉及县直部门以及司法部门、法律顾问等，讲解政府信息依申请公开出现的新情况、新变化以及答复的规范性、准确性。

2、开展小范围“短、平、快”常态化培训。针对个别单位因岗位调整导致业务生疏、工作推进中存在薄弱环节等问题，及时组织相关部门工作人员开展小范围“短、平、快”常态化培训，解决工作困惑、提升业务水平。

3、开展政务公开“以干代训”。组织政务公开责任单位，按照相关学习安排，轮流到县政府办公室政务公开办进行“以干代训”，学习培训期间，针对性地解决各单位政务公开方面存在的问题。

三、培训要求

各级各部门要高度重视政务公开培训工作，除参加县政府办公室组织的各类培训外，要根据各自工作需求，采取多种方式加强自身业务培训，持续提升工作人员的能力和水平。

莒南县人民政府办公室

2019年3月29日