为进一步提升全委政务公开工作水平，及时掌握国家和省、市对政务公开工作的新要求、新政策，结合实际，制定本年度培训计划。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照“公开是常态，不公开是例外”的原则，切实加强政务公开培训指导，完善工作机制，创新公开方式，不断提升委政务公开制度化、规范化水平。

二、培训内容及方式

（一）会议培训。积极参加省市组织的各类政务公开培训，及时召开会议传达、学习会议精神。不定期召开全委政务公开领导小组专题会议，研究部署主要任务，详细解读《中华人民共和国政府信息公开条例》，从《条例》出台的背景、重要意义，及公开政府信息的原则、内容和要求，介绍公开政府信息是各级行政机关的职能和义务，从而提高公开政府信息的法律意识和责任意识。

（二）集体学习。充分利用周五委集体学习时间，积极组织学习、掌握政务公开基础知识。将《中华人民共和国政府信息公开条例》《政府网站发展指引》国家、省、市政务公开要点等纳入培训计划，使大家了解政务公开内容，掌握政务公开方法，从而提高全委工作人员履行职责过程中公开政府信息的自觉性。

（三）组织自学。根据工作实际，及时梳理上级对政务公开工作新精神、新要求、新文件，整理汇总后通过协同系统发送全委工作人员，组织自学，切实提高本单位工作人员的政务公开素质。

三、培训要求

（一）委政务公开领导小组办公室要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训质量。

（二）各科室（单位）要高度重视政务公开工作，积极自觉参加培训学习，切实提高政务公开的工作能力。

临沂市发展和改革委员会

2020年4月8日